Reexpedición de Tech Scouts de EE. UU. De Seguridad Nacional para nuevas empresas de Blockchain

El refuerzo de inicio del Departamento de Seguridad Nacional de los EE. UU. (DHS), el Programa de Innovación de Silicon Valley (SVIP), renovó su búsqueda de proyectos de interoperabilidad basados ​​en blockchain en un día virtual de la industria el martes.

Los funcionarios de SVIP ofrecieron a las nuevas empresas un nuevo lote de casos de uso una alternativa a los números de la Seguridad Social; comercio electrónico, proyectos de trazabilidad de la cadena de suministro de alimentos y gas natural; y una licencia de trabajador esencial inspirada en COVID-19, más los mismos $ 800,000 en fondos y el potencial de contrato con el gobierno con el que han cortejado a socios federales por primera vez en el pasado.

Viniendo dos años después de que SVIP se aventurara por primera vez en el ámbito de las tecnologías distribuidas y falsificaciones y cuatro años en los esfuerzos de blockchain del sector privado del Departamento, la llamada renovada destacó la medida en que esto El animado rincón de DHS ha cortejado y financiado nuevas empresas que crean soluciones de blockchain para un departamento del gabinete ansioso por implementarlas.

"Estamos en el negocio de encontrar talento global para resolver nuestros problemas locales", dijo Anil John, director técnico de SVIP en el evento. "No estamos en el negocio de hacer experimentos científicos".

SVIP financió previamente Factom Mavennet SecureKey Bazar digital y los esfuerzos respectivos de otros para construir DHS todo a partir de datos- asegurando plataformas de cámara de la Patrulla Fronteriza a mecanismos de credenciales de madera. Como parte de la Dirección de Ciencia y Tecnología, el programa ha entregado millones en fondos .

John, conocido como el "Blockchain Guru" del DHS, desafió a los 300 participantes del evento virtual a presentar herramientas desplegables para la Oficina de Privacidad, la Aduana y Protección Fronteriza de los Estados Unidos (CBP) y los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), Las tres sucursales del DHS presentan los cinco nuevos casos de uso de SVIP.

Aunque el Programa de Innovación de Silicon Valley a menudo se centra en financiar soluciones para problemas internos del DHS, su llamado en nombre de la Oficina de Privacidad del DHS ofreció a las nuevas empresas la rara oportunidad de crear una herramienta que toque a casi todas las personas en el país: una alternativa al número de Seguro Social (SSN).

"No estamos ahí afuera para reemplazar el SSN, estamos allí para crear algo que la gente pueda compartir de un lado a otro sin filtrarse [personally identifiable information]", dijo David Linder, director senior de Política de Privacidad y Supervisión del DHS.

Dicha herramienta podría abordar uno de los acertijos de privacidad más acuciantes pero aparentemente insuperables en la vida estadounidense. El SSN, el número de identificación nacional de facto y también una puerta de entrada a los servicios financieros, la atención médica y muchos otros servicios, es una forma muy insegura de demostrar su identidad.

La Oficina de Privacidad quiere que las nuevas empresas presenten una alternativa interoperable que DHS pueda usar internamente. De hecho, una directiva 2019 exige que el DHS elimine el número.

Pero Linder dijo a las startups que sus soluciones podrían y deberían tener en cuenta usos más amplios.

"Sentimos que una solución real es que esto funcione más allá del DHS", dijo. "No creemos que haya mucho valor" si es exclusivo del DHS.

Los funcionarios del USCIS solicitaron lanzamientos que permitirán a los trabajadores esenciales del DHS probar su estado esencial. Quieren hacer que sea más fácil para aquellos que aún viajan, informan a las oficinas y hacen negocios como trabajadores esenciales para mostrar a través de credenciales que son tan esenciales como afirman.

John utilizó la frontera entre EE. UU. Y Canadá, actualmente cerrada a todo menos viajes y comercio esenciales, como un ejemplo de por qué las agencias gubernamentales necesitaban dicho sistema de certificación.

"Tanto sus agencias de servicios fronterizos como las nuestras están teniendo problemas en la frontera cuando alguien aparece y dice:" Soy una persona esencial que realiza el comercio permitido por tratado o permiso "", dijo. "¿Cómo atestiguas eso?"

Pero John y los funcionarios del USCIS se apresuraron a distinguir entre esta licencia de trabajador esencial y los pasaportes de inmunidad COVID-19 que algunos gobiernos y tecnólogos han considerado desarrollar.

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"No estamos buscando certificados de inmunidad, pasaportes de inmunidad, credenciales COVID", dijo John Goodwin de USCIS .

Anil John, el director técnico de SVIP, dijo que la ciencia simplemente no respalda seguir ese camino.

" Como COVID-19 es una de esas enfermedades que ataca desproporcionadamente a poblaciones vulnerables, comunidades negras, nuestros trabajadores esenciales vulnerables en primera línea, estamos muy preocupados dada la actual falta de ciencia en torno al pasaporte de inmunidad".

Las empresas emergentes también pueden lanzar SVIP en proyectos de seguimiento de la cadena de suministro que abordan puntos problemáticos en seguridad alimentaria, comercio electrónico y gas natural.

Vincent Annunziato, director de la división de transformación comercial de CBP, dijo a los asistentes que su agencia quiere eliminar las cadenas de suministro en papel a favor de sistemas totalmente digitalizados en los que los auditores puedan confiar.

"En este momento, lo que suele suceder es que las entidades externas están suministrando datos a menudo en papel", dijo. "¿Qué es lo más fácil del mundo para el médico? Un pedazo de papel."

Annunziato dijo que tanto los gobiernos como las industrias se están moviendo rápidamente para actualizar la forma en que monitorean las cadenas de suministro. Señaló los esfuerzos de Walmart para rastrear verduras de hoja verde y el continuo interés de la Administración de Alimentos y Medicamentos en los sistemas blockchain.

Si todas las partes dispares de una cadena de suministro transfirieron sus datos a sistemas interoperables, dijo que las compañías podrían ver ganancias en eficiencia y que los gobiernos podrían confiar en la procedencia de los bienes.

"Estamos interesados ​​en el deporte de datos en equipo", dijo.

Annunziato enmarcó esto como una oportunidad para influir en un rediseño de arriba hacia abajo.

"El gobierno está empezando a considerar reinventar sus procesos de una manera que nunca antes se había hecho", dijo.

Si las propuestas de inicio dependen o no de blockchain es quizás menos importante que la capacidad de su solución propuesta para trabajar en conjunto con otros, dijo John. En repetidas ocasiones citó la necesidad de seguir estándares abiertos que permitan que las tecnologías funcionen multiplataforma.

Haciendo referencia al lote anterior de startups de SVIP, que construyó rastreadores de activos interoperables e identificadores digitales durante un reciente evento de colaboración, John advirtió a los posibles recién llegados que no lanzaran un "anillo único para unir toda la infraestructura".

"Lo que estamos buscando es un ecosistema verdaderamente global interoperable y diverso de proveedores de soluciones que tengan una línea de base de interoperabilidad", dijo.

John dijo que SVIP considerará las propuestas de todas las nuevas empresas calificadas, independientemente de su país de origen o nacionalidades de los empleados.

"Somos parte del gobierno de los Estados Unidos que cree que el talento no se detiene en las fronteras", dijo.