WASHINGTON – Un enero inusualmente templado ayudó a impulsar el mercado laboral de EE. UU. Para obtener más ganancias, con nóminas no agrícolas que aumentaron 225,000 durante el mes, muy por encima de las estimaciones de Wall Street.

La tasa de desempleo aumentó a 3.6%, pero por la derecha razón, ya que la tasa de participación en la fuerza laboral aumentó 0.2 puntos porcentuales a 63.4%, igualando su nivel más alto desde junio de 2013, según datos publicados el viernes por el Departamento de Trabajo.

Los economistas encuestados por Dow Jones buscaban un crecimiento de la nómina de 158,000 y el La tasa de desempleo se mantuvo en 3.5%, la más baja en más de 50 años.

Un indicador más amplio del mercado laboral que incluye a los trabajadores desanimados y aquellos que ocupan puestos de medio tiempo por razones económicas también se movió más alto, subiendo 0.2 puntos porcentuales a 6.9% . La llamada tasa de desempleo real había estado anteriormente en su nivel más bajo en la historia de la serie de datos.

Sin embargo, la relación empleo-población en la encuesta de hogares aumentó a 61.2%, su nivel más alto desde noviembre de 2008 y 0.5 puntos porcentuales más altos que hace un año.

Un trabajador construye un automóvil Ford Explorer 2020 en la planta de ensamblaje de Ford en Chicago, Chicago, el 24 de junio de 2019.

Kamil Krzaczynski | Reuters

La industria de la construcción sensible al clima ayudó a liderar el camino en la creación de empleo agregando 44,000 puestos, muy por encima de su promedio de 2019 de 12,000.

Fabricación, que ha estado en una depresión de varios meses , vio una pérdida de 12,000 puestos, debido casi por completo a una caída en vehículos de motor y partes.

Ocio y hospitalidad, otro sector también afectado por el clima, agregó 36,000, al igual que la atención médica. Los servicios profesionales y comerciales crecieron en 21,000, llevando a 390,000 el número de empleos que el sector ha agregado. El transporte y el almacenamiento aumentaron en 28,000.

A pesar de los fuertes números, los mercados reaccionaron negativamente con el Dow Jones Industrial Average que indica una caída de más de 100 puntos en la apertura.

"El informe es inequívocamente bueno", dijo Ed Campbell , gerente de cartera en QMA. "Un crecimiento fuerte y un crecimiento salarial decente pero no fugitivo debería ser bueno para las acciones. Por supuesto, hemos tenido una semana tan fuerte que los mercados lo están tomando con calma dado lo mucho que hemos subido hasta ahora".

Aumento de los salarios

Hubo más buenas noticias para los trabajadores: las ganancias promedio por hora aumentaron un 3,1% hace un año a $ 28,44, por encima de las estimaciones de un crecimiento del 3%. Eso marcó 18 meses consecutivos de ganancias salariales por encima del 3%, ya que el 2.9% reportado inicialmente para diciembre fue revisado hasta un 3%.

La semana laboral promedio no cambió a las 34.3 horas.

Las revisiones de los meses anteriores también dieron un ligero impulso al conteo de empleos. La estimación de noviembre aumentó de 5,000 a 261,000, mientras que diciembre se movió de 2,000 a 147,000.

"Las horas semanales trabajadas siguen siendo preocupantemente bajas", dijo Julia Pollak, economista laboral en el mercado de empleos en línea ZipRecruiter. "Eso es un problema porque muchos trabajadores están luchando por encontrar trabajos que les programen para trabajar suficientes horas para poder llegar a fin de mes. También podría ser una señal de que los empleadores están preocupados por la posibilidad de que la demanda de bienes y servicios pueda debilitarse. los próximos meses ".

Hubo una mala noticia también relacionada con las revisiones de referencia que el departamento incorpora en su recuento histórico. Este año mostró una disminución en el empleo no agrícola total para el año que terminó en marzo de 2019 de 514,000. Eso fue un poco más alto que los 500,000 que los economistas esperaban y fueron indicados en agosto.

La revisión a la baja ascendió a 0.3%, más que el cambio habitual de más o menos 0.2%.

La encuesta de hogares también fue más débil que la encuesta de establecimientos utilizada para tabular la tasa de desempleo.

Los hogares en realidad informaron una disminución de 89,000 en el nivel de empleo, debido a una caída en los trabajadores a tiempo completo de 656,000 y un salto a tiempo parcial de 537,000. [19659002] Sin embargo, los datos del hogar son ruidosos y a menudo se desvían del conjunto de establecimientos. Si bien el nivel de empleo total en la encuesta disminuyó durante el mes, aquellos contados como ajenos a la fuerza laboral disminuyeron en 729,000 y el tamaño total de la fuerza laboral aumentó en 50,000 a 164.6 millones.

La tasa de desempleo para los afroamericanos aumentó uno. décimo de punto porcentual a 6%, mientras que la tasa para los asiáticos saltó de 2.5% a 3% y el nivel hispano subió a 4.3%.

La Oficina de Estadísticas Laborales modificó algunos de sus indicadores, siendo el cambio el inclusión de parejas del mismo sexo en sus tabulaciones de empleo para trabajadores casados. La tasa de desempleo para los hombres casados ​​aumentó a 1.7% desde 1.6%, mientras que para las mujeres casadas se mantuvo sin cambios en 2.1%.

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Referencia: https://www.cnbc.com/2020/02/07/us-nonfarm-payrolls-january-2019.html