Casi 1.1 millones de estadounidenses en desempleo enfrentan un período de desempleo arriesgado

Más de 1 millón de estadounidenses han comenzado a sumergirse en un fondo de desempleo destinado a períodos prolongados de desempleo.

La investigación sugiere que estas personas tendrán más dificultades para encontrar un trabajo que otras, en medio de una crisis laboral peor que en cualquier otro momento desde la Gran Depresión, según los expertos.

Eso, a su vez, puede ponerlos en mayor riesgo de agotar la ayuda por desempleo en los próximos meses.

La ​​mayoría de los estados ofrecen a los trabajadores desempleados hasta 26 semanas, o aproximadamente 6 meses, de beneficios de desempleo . Un puñado de ofertas menos.

El trabajador promedio recibió $ 378 por semana en marzo, según el Centro de Presupuestos y Prioridades de Política.

La Ley CARES, una ley federal de alivio del coronavirus promulgada en marzo, ofreció hasta 13 semanas de beneficios de desempleo adicionales a los trabajadores desempleados que habían agotado su asignación estatal.

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Lo hizo a través de un programa llamado Compensación de desempleo de emergencia pandémica

Casi 1.1 millones de estadounidenses estaban recibiendo beneficios a través de ese programa al 30 de mayo, según los datos más recientes del Departamento de Trabajo, que es más del doble que la semana anterior.

Ese número también subestima la cifra real, dado que el Departamento de Trabajo solo informó datos de 35 estados.

"Muchas más personas se quedarían completamente sin nada si el Congreso no hubiera implementado el PEUC", dijo Heidi Shierholz, directora de políticas del Instituto de Política Económica. te. "El hecho de que 1 millón de personas ya estén en él subraya lo importante que fue que el Congreso comenzara ese programa".

Muchos de estos receptores probablemente quedaron desempleados antes de la pandemia, según Ioana Marinescu, profesor asistente de economía en la Universidad de Pensilvania.

Eso se debe a que seis meses, la duración típica de los beneficios de desempleo, aún no han pasado desde que la pandemia comenzó a crear empleos a raíz de los cierres de empresas por mandato estatal en marzo.

Estos trabajadores, que los economistas laborales llamarían "desempleados de larga duración", pueden estar en una posición más precaria que el resto de sus contrapartes desempleadas.

"Sabemos que quienes están desempleados de larga duración lo encuentran muy es difícil encontrar trabajo ", dijo Marinescu.

Eso puede deberse al estigma que los empleadores imponen al contratar a alguien que no ha tenido un trabajo por un tiempo, por ejemplo, dijo.

Trabajadores desempleados durante largos períodos también suelen ganar salarios más bajos cuando se reincorporan a la fuerza laboral.

Y estas personas, que no habían podido encontrar empleo cuando la tasa de desempleo estaba en su nivel más bajo en medio siglo, probablemente tendrán un momento mucho más difícil cuando se dispare su nivel más alto desde la Gran Depresión.

Alrededor de 21 millones de estadounidenses estaban desempleados a partir de mayo.

"Algunas de esas personas, si no fuera por el encierro, podrían haber encontrado un trabajo", dijo Marinescu. "Pero luego ocurrió el cierre, lo que hizo que fuera muy difícil encontrar trabajo en ese momento".

Esta dificultad potencial para encontrar un nuevo trabajo puede coincidir con una reducción sustancial en la seguridad del desempleo el próximo mes.

La Ley CARES también otorgó $ 600 por semana a trabajadores desempleados, además de sus beneficios estatales semanales. Esa ayuda expira después del 31 de julio, lo que podría afectar significativamente el flujo de caja de los hogares de millones de personas desempleadas.

El número de estadounidenses que recaudan las 13 semanas adicionales de ayuda aumentará en las próximas semanas. , especialmente para los trabajadores en estados menos generosos, dijeron los expertos.

Florida y Carolina del Norte pagan hasta solo 12 semanas de beneficios estatales de desempleo, mientras que Alabama ofrece hasta 14, por ejemplo, de acuerdo con el Centro de Presupuestos y Prioridades de Política.

Dado que la Ley CARES solo se promulgó el 27 de marzo , muchos trabajadores en estos estados pronto comenzarán a agotar su asignación estándar de beneficios.

"Creo que veremos a PEUC absolutamente en aumento en las próximas semanas", dijo Shierholz.

Muchos de estos trabajadores seguirán cubiertos por el red de seguridad de desempleo por varias semanas más.

Una vez que los trabajadores agoten sus 13 semanas adicionales de desempleo financiadas por el gobierno federal, la mayoría de los estados ofrecerán 13 a 20 semanas adicionales de "beneficios extendidos". Estos se desencadenan durante períodos de alto desempleo estatal.