El CEO de Coinbase, Brian Armstrong, anunció el miércoles que la compañía de cambio se está moviendo a una política de primer control remoto a la luz de COVID-19, lo que significa que la mayoría de los empleados tendrán la opción de trabajar desde casa.
En un anuncio compartido hoy, Armstrong dijo que Coinbase está planeando que el futuro se vea diferente a la luz de la pandemia de coronavirus.
"En los últimos dos meses, he llegado a creer que no solo el trabajo remoto está aquí para quedarse, sino que representa una gran oportunidad y una ventaja estratégica para nosotros", escribió en el anuncio.
aún podrán trabajar en una oficina, pero ahora tendrán la opción de trabajar de forma remota, o dividir su tiempo entre el tiempo que trabajan dentro y fuera de la oficina. Armstrong dijo que la transición hasta ahora ha sido menos complicada de lo esperado. Coinbase ha estado jugando con la idea del primer trabajo remoto antes de la pandemia, según el anuncio.
Es un desarrollo notable, dado que otras compañías de intercambio han mantenido una política de primeros remotos desde antes de la pandemia global. El ejemplo más público es quizás Binance, que durante mucho tiempo se jactó de su naturaleza " descentralizada ".
En febrero, Coinbase compartió un plan de cuatro niveles para detener la propagación del coronavirus entre los empleados. La fase tres instituyó un trabajo requerido desde la política del hogar.
Ahora, con medidas de distancia de seis pies, Armstrong dijo que Coinbase no tendría el espacio para observar el protocolo en su espacio actual si cada empleado estuviera en el cargo. Con la nueva política, Armstrong dijo que el plan es tener oficinas físicas en las principales ciudades, pero distribuir ubicaciones.
"Con el tiempo, la visión es tener un piso de oficinas en diez ciudades, en lugar de diez pisos de oficinas. en una ciudad ", escribió.
Una vez que se levanten las restricciones de distanciamiento, Armstrong estima que entre el 20 y el 60% de la fuerza laboral actual de Coinbase trabajará de forma remota, y la empresa está formando un equipo para supervisar la transición.
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