El ex CEO de Wells Fargo, John Stumpf, fue excluido de la industria y pagará $ 17.5M por el escándalo de ventas

El gobierno de Estados Unidos anunció el jueves que El ex Wells Fargo CEO John Stumpf tiene prohibido volver a trabajar en un banco y pagará $ 17.5 millones por escándalos en los que se crearon millones de cuentas falsas para cumplir con las cuotas de ventas. [19659005] La notificación de la Oficina del Contralor de la Moneda dijo que el regulador planea apuntar a otras personas, incluidos ex ejecutivos, por su papel en los escándalos.

"Las acciones anunciadas por la OCC hoy reinvierten Según las expectativas de la agencia de que la gerencia y los empleados de los bancos nacionales y las asociaciones federales de ahorro brinden un acceso justo a los servicios financieros, traten a los clientes de manera justa y cumplan con las leyes y regulaciones aplicables ", dijo el Contralor de la Moneda Joseph Otting.

Además de Multa de $ 17.5 millones, el acuerdo de Stumpf declara que no participará "de ninguna manera" en ningún banco regulado por la OCC ni participará ni intentará participar en los votos de la junta corporativa de un banco.

La OCC también dijo que la ex jefa de la unidad del Banco Comunitario de Wells Fargo, Carrie Tolstedt, todavía está luchando contra las acusaciones en su contra. El regulador también busca una orden de prohibición y $ 25 millones de Tolstedt.

El cuarto banco más grande del país, Wells Fargo, ha permanecido confuso en reestructuraciones y reformas regulatorias desde 2016 derivadas de los escándalos en su banco comunitario orientado al consumidor.

Las consecuencias han tenido consecuencias duraderas para el banco con sede en San Francisco, que una vez fue un prestamista en rápido crecimiento con ganancias sorprendentes. Sin embargo, en los últimos años, Wells se ha estancado entre los ingresos estancados y la necesidad urgente de recortes de costos.

A la luz del anuncio, el actual CEO de Wells Fargo, Charlie Scharf, dijo a los empleados del banco que "las acciones de la OCC son consistentes con mi creencia de que deberíamos responsabilizarnos a nosotros mismos ya las personas ".

" También son consistentes con nuestra creencia de que partes significativas del modelo operativo de nuestro Banco Comunitario eran defectuosas ", agregó. "En el momento de los problemas de prácticas de ventas, la Compañía no contaba con la gente, estructura, procesos, controles o cultura apropiados para evitar la conducta inapropiada".

Scharf agregó que "Wells Fargo no hará ningún remanente pagos de compensación que pueden ser debidos a estas personas mientras revisamos las presentaciones ".