Kraken, el intercambio de criptomonedas con sede en Estados Unidos, está siendo demandado por un ex empleado que alega que la compañía lo despidió injustamente por plantear serios problemas con sus prácticas comerciales.

El caso – presentado en noviembre 26 en California: ha sido presentado por Nathan Runyon, un veterano militar con discapacidades y, aunque busca daños relacionados con el acoso en el trabajo, la discriminación y el incumplimiento de contrato, algunas de las reclamaciones hechas contra Kraken (Payward Inc.) sugieren irregularidades en el intercambio, si es cierto. Hasta ahora, la veracidad de las acusaciones no se ha determinado.

En marzo de 2018, Runyon fue contratado por la bolsa como analista financiero, según la presentación. En su papel bajo Kaiser Ng, director financiero de Kraken (que también está siendo demandado), Runyon afirma que finalmente fue despedido por plantear repetidamente cuestiones de preocupación dentro de la empresa.

Entre otras acusaciones, afirma que Ng le preguntó para producir información para ayudar a pasar una auditoría independientemente de si esa información era precisa. También dice que descubrió que los horarios de otorgamiento de opciones sobre acciones habían cambiado silenciosamente de lo declarado en las actas de la reunión de la junta, y que le habían dicho que lo ignorara después de intentar corregir el asunto.

Más en serio, tal vez, Runyon alega que Kraken había obtenido ingresos ilegales de naciones y empresas sancionadas en la Lista de Nacionales y Personas Bloqueadas Especialmente Designadas de la Oficina de Control de Activos Extranjeros. Este Runyon dice que lo sabía porque se le proporcionó una lista de fuentes de ingresos. Runyon dijo que expresó su preocupación "varias veces" pero fue ignorado.

Otra alegación preocupante es que Runyon dice que Ng le pidió que ayudara a conciliar los saldos de clientes y cuentas operativas con los saldos bancarios de la empresa. Runyon dice que descubrió que las cuentas bancarias tenían menos de lo que deberían tener por la suma de "millones de dólares".

El ex empleado afirma que llamó la atención de Ng por temor a un hack o malversación de fondos, pero estaba " inmediatamente eliminado "de trabajar en esas cuentas.

Curiosamente, Runyon afirma además que fue presionado para que Kraken alquilara una habitación en su casa para poder usar la dirección de su casa para fines de la compañía, pero nunca le pagaron el alquiler acordado.

El contrato de Runyon fue rescindido el 1 de agosto de 2019, afirma porque descubrió que Ng "estaba defraudando a los empleados de Kraken" sobre sus opciones sobre acciones.

Discutiendo el caso en una publicación de blog dice el autor y periodista de blockchain David Gerard habló con la abogada de Runyon, Claire Cochran, quien dijo que la dirección del demandante todavía estaba siendo registrada por Kraken como la de su CFO, Ng.

El intercambio le dijo a Gerard que no podía comentar sobre "asuntos legales pendientes" cuando se comunicó. CoinDesk también ha enviado un correo electrónico a Kraken para pedirle un comentario.

Divulgación Leer Más

El líder en noticias de blockchain, CoinDesk es un medio de comunicación que se esfuerza por los más altos estándares periodísticos y cumple con un estricto conjunto de políticas editoriales . CoinDesk es una subsidiaria operativa independiente de Digital Currency Group, que invierte en criptomonedas y startups de blockchain.

.
[DISPLAY_ULTIMATE_PLUS]

Referencia: https://www.coindesk.com/ex-kraken-employee-alleges-unethical-and-illegal-tactics-in-discrimination-lawsuit