El CEO de Kadena, Will Martino, ya había estado considerando abandonar la sede de su compañía de desarrollo de blockchain en Brooklyn antes de que coronavirus llegara a la ciudad de Nueva York. Sin embargo, el virus de rápida propagación lo convenció recientemente de que la oficina tenía que irse. El 21 de febrero, le dijo a su equipo que comenzara a trabajar desde su casa.

El creciente recuento de coronavirus en el área metropolitana de Nueva York está obligando a más empresas de criptomonedas y blockchain de la región a prepararse para una realidad desagradable: sus oficinas pueden cerrar sin previo aviso y sus empleados pueden necesitar comenzar a trabajar de forma remota. Los funcionarios de los CDC dicen que el "distanciamiento social" puede retrasar la propagación del virus, también conocido como COVID-19, que la Organización Mundial de la Salud clasificó como una pandemia mundial " " el miércoles. 19659003] Al cierre de esta edición, más de 200 residentes del estado de Nueva York habían dado positivo por coronavirus la mayoría agrupada en el suburbio de New Rochelle, ahora en cuarentena, justo al norte de la ciudad de Nueva York. Nueva Jersey también ha comenzado a informar un repunte en casos confirmados.

Pero el centro financiero de 8,6 millones de personas también está comenzando a encontrar signos de que puede venir un brote más amplio, con casos de transmisión comunitaria. apareciendo en los cinco condados. que conforman la ciudad de Nueva York El domingo, el alcalde Bill de Blasio recomendó a los viajeros comenzar a considerar trabajar desde casa en lugar de tomar trenes de metro con frecuencia llenos de trabajo.

En este contexto, las compañías locales están comenzando a implementar nuevos o libros de jugadas sobre pandemias existentes.

Kadena actuó rápidamente, en parte porque había estado considerando un modelo remoto durante algún tiempo, dijo Martino. Después de completar la I + D en su Solución de capa 1 para escalar cadenas de bloques públicas, que Martino dijo que necesitaban una oficina física, el equipo de 15 personas comenzó a considerar la descentralización.

"Coronavirus hizo la elección bastante fácil", Martino dijo. La compañía ahora usa herramientas web como Slack y videoconferencia en lugar de interacciones en persona.

Situación de rápido movimiento

La mayoría de las empresas encuestadas por CoinDesk el martes aún no han aplicado políticas obligatorias de trabajo desde el hogar. Sus acciones han sido más sugestivas que declarativas, dejando a los empleados con la opción de trabajar de forma remota si lo desean, pero sin exigir que lo hagan.

El intercambio de gemelos Winklevoss [Gemini ha pedido a los empleados en riesgo que comiencen trabajando de forma remota, así como cualquier persona con inquietudes sobre su salud y seguridad. La jefa de comunicaciones Carolyn Vadino dijo que la firma probó su plan de continuidad en diciembre.

La firma de análisis de Blockchain Chainalysis envía a sus empleados a casa todas las noches con sus computadoras portátiles y cargadores a cuestas y les está implorando "golpear el codo o agitar" en lugar de lo tradicional – pero propagación de gérmenes – apretón de manos. Ninguno tiene permitido viajar; Se insta a cualquiera que se sienta enfermo a quedarse en casa. El director de comunicaciones, Maddie Kennedy, comenzó a alentar a los empleados a trabajar desde su casa el martes por la mañana.

El inicio web descentralizado Blockstack comenzó a "alentar" a sus empleados a trabajar de forma remota el lunes, dijo el líder de recursos humanos de la compañía, Tom Gerrity. Y Tagomi un agente principal de criptomonedas, ahora está haciendo lo mismo, según Ryan Smith, un gerente allí.

La oficina de CoinDesk en Nueva York cerró sus puertas el martes, días después de instituir una política opcional de trabajo desde el hogar. Un caso COVID-19 reportado en un piso diferente del edificio de oficinas de CoinDesk llevó a la compañía a ordenar el trabajo remoto.

Por ahora, los cambios sutiles en el lugar de trabajo apuntan a adelantarse a lo que todavía es una carga de coronavirus relativamente minúscula en Nueva Ciudad de york. Al permitir a sus empleados la opción de quedarse en casa, estas empresas dicen que están permitiendo que las poblaciones en riesgo sean mucho más seguras.

Diferentes enfoques

Fuera de Nueva York, las empresas y entidades están adoptando enfoques diferentes. La Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. Cerró un piso de su sede de Washington DC e instituyó el trabajo opcional desde el hogar para el resto del edificio después de que un empleado presentara algunos de los signos de COVID-19.

Del mismo modo, San Francisco Coinbase, con base en la empresa, comenzó a trabajar en forma remota, siguiendo un plan de contingencia compartido por primera vez por el CEO Brian Armstrong el mes pasado.

"A partir del lunes 9 de marzo, Coinbase se trasladará a nuestra postura de nivel 1, incluido el trabajo opcional, pero sugerido, desde casa para todos los empleados a nivel mundial", dijo el intercambio en su más reciente declaración pública .

Google también está pidiendo a todos los empleados norteamericanos que trabajen desde casa .

Martino, de Kadena ahora descentralizado, cree que el coronavirus podría tener implicaciones de mayor alcance en la forma en que trabajan los estadounidenses.

"Realmente siento que el coronavirus va a comenzar a normalizar una orientación de trabajo desde el hogar para las empresas estadounidenses", dijo Martino.

Cuando esta pandemia se desata en "uno o dos años", dijo, más empresas habrán abandonado sus oficinas por completo.

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Referencia: https://www.coindesk.com/new-york-crypto-companies-move-to-work-from-home-in-face-of-rising-covid-19-threat