Los planes de pensión para empleados públicos en los Estados Unidos son menos de lo que necesitan para pagar los generosos beneficios de jubilación que los políticos han prometido a los empleados de los gobiernos estatales y locales.

Según Centro para la Investigación de la Jubilación en Boston College los fondos públicos de pensiones son colectivamente $ 1.6 trillones cortos del dinero que necesitarán para pagar a los empleados del gobierno durante sus años de jubilación.

¿Cuánto dinero necesitaría su familia para obtener en para financiar por completo cualquier déficit del fondo de pensiones para empleados del gobierno de su estado después de que los empleados públicos ya no trabajen como servidores públicos

El siguiente mapa indica qué tan profundo podría ser su hogar de las malas decisiones que los políticos y burócratas de su gobierno estatal han tomado al financiar planes de pensiones para empleados públicos durante décadas, según los datos del Pew Charitable Tr usts . Los estados en la mejor forma se muestran en azul oscuro y los estados en las peores condiciones se muestran en rojo oscuro.

A partir de 2017, solo dos estados tienen pequeños excedentes por hogar en su fondos de pensiones para empleados públicos: Wisconsin y Dakota del Sur. Los otros 48 estados tendrían que gravar a cada uno de sus hogares entre $ 666 (Tennessee) y $ 44,477 (Nueva Jersey) para llenar los agujeros fiscales que sus planes de pensiones para los empleados del gobierno les han puesto.

Completando los cinco peores principales Estados para sus obligaciones de pensión por hogar son Alaska ($ 28,681), Hawai ($ 28,586), Illinois ($ 28,408) y Colorado ($ 26,216).

Desde que Pew Charitable Trusts publicó su análisis para 2017, solo Illinois ha proporcionado datos actualizados que muestran que las obligaciones de pensiones de los empleados públicos del estado por hogar han empeorado.

Esa tendencia puede explicar por qué el ex jefe de pensiones de Illinois Marc Levine ha dicho que los planes de pensiones de los empleados públicos se han vuelto "inherentemente inestables ” y requerirá un rescate federal masivo:

Creo que el gobierno federal tendrá que hacer algo al respecto porque, básicamente, los baches necesitan arreglarse los semáforos nee d al trabajo. Creo que, en última instancia, habrá algún tipo de gran negocio donde congelarán los beneficios a cambio de dinero federal en algún tipo de gran negocio. ¿Va a suceder eso en los próximos años, no, pero en la próxima década? Sospecho que lo hará.

Una opción para abordar el problema sería indexar los desembolsos totales de un empleado a la capitalización total del plan de pensiones a la edad de jubilación del empleado. Dado que los empleados del gobierno son cómplices de cómo se han negociado y administrado sus beneficios de pensión presumiblemente también sería justo.

Otra alternativa sería la transición de los empleados públicos de beneficio definido pensiones al tipo de pensiones de contribución definida que se han convertido en predominantes en el sector privado. En este caso, los empleados públicos tendrían directamente sus beneficios de pensión, que por definición estarían tan bien financiados como pudieran elegir.

De cualquier manera, los residentes del estado nunca deberían tener que enfrentar impuestos adicionales o tasas impositivas más altas para proporcionar beneficios de jubilación para empleados del gobierno estatal y local.

[DISPLAY_ULTIMATE_PLUS]

Referencia: https://blog.independent.org/2019/12/30/do-public-pension-shortfalls-mean-youll-face-a-tax-hike/